苏州市设计下乡经验获住房和城乡建设部推广

      为落实党中央、国务院关于加快推进乡村人才振兴的决策部署，近日，住房和城乡建设部办公厅根据《住房城乡建设部关于开展引导和支持设计下乡工作的通知》（建村〔2018〕88号）要求，总结各地在完善设计下乡政策机制、强化设计下乡人才队伍建设、健全落实激励措施、保障工作经费、提升服务能力和水平、加强宣传推广等方面的经验做法，形成《设计下乡可复制经验清单（第一批）》。

      清单共分6类政策措施11项主要举措，共推广了29项具体做法。苏州市推行驻村设计师、工程师“一村两师”制度的做法入选，是江苏省13个设区市中唯一入选的市。

苏州经验：

完善设计下乡政策机制

建立驻村镇设计师、乡村建筑师制度‍

      自住建部部署“设计下乡”工作以来，苏州市住建局高度重视。早在2018年，就在江苏省率先实施“设计师驻村服务制度”，日前，又在全省首创制定符合地方实际的《苏州乡村设计导则》，专项出台《关于在乡村建设行动中进一步加强乡村设计的指导意见》，以此引导和支持设计下乡、开展乡村设计工作。

      下一步，苏州市住建局将继续落实相关工作举措，加强制度创新，推动乡村高质量发展、助力实现乡村全面振兴。

（供稿：苏州市住建局）